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2026年度新卒採用情報

職種
  • （１）総合職
  • 将来的に会社を担う人材（幹部候補生）
  • 全国転勤あり
  • （２）エリア職（地域限定社員）
  • その地域のプロフェッショナル社員
  • 転居を伴う異動なし
  • 総合職への登用制度あり
業務内容
  • （１）スポーツビジネス
  • ２０２１年に当社が建設した国際基準の自転車競技場における世界初の自転車競技のスポーツビジネス化に関係する業務
  • スポーツ振興のための企画提案やスポンサーの獲得
  • （２）地域振興
  • 公営競技場を地域コミュニティの場として活用する方法の企画提案
  • （３）事業再生
  • 地方自治体から委託を受けて、公営競技場の経営改善
  • 競技を主催、運営する団体への企画提案
  • 地方自治体の競技場包括委託募集への企画提案
  • （４）ＴＶ放送・写真判定
  • ＴＶ放送の番組制作
  • 公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務
  • 審判業務用ＶＴＲの撮影・録画・放映業務
  • 場内実況放映、ＣＳ放送・地上波放送向け実況映像の制作
  • 場内監視装置の操作及び保守・施工
  • 競技用の電子機器システム設計・施工
  • （５）その他上記に付随する業務
給与及び昇給昇格
  • （１）総 合 職２２８，３００円（４大卒、首都圏地域加給を含む）
  • エリア職１８２，４００円～（地域による）
  • ※通勤手当、残業手当は別途支給
  • （２）昇給昇格人事考課により毎年５月に実施
  • （３）賞与考課、業績に応じて支給
手当
  • （１）通勤手当、役職手当、地域手当、家族手当、残業手当 等
勤務体系
  • （１）所定勤務時間８時３０分～１７時３０分（１時間休憩）
  • （２）部署により１ヶ月単位の変形労働時間制、フレックスタイム制、シフト制を適用
  • 　　　早朝勤務（６：００～）やナイター勤務（～２４：３０）もあり
勤務地
  • （１）本社及び事業所東京、名古屋、京都、富山、千葉、松阪、山陽、中洲
  • （２）全国の競技場
  • （３）職種により転勤有り
研修制度
  • （１）新入社員研修、仮配属先でのＯＪＴ
  • （２）申請による社外研修の受講
  • （３）２年目から４年目、リーダー、上司、管理職などの節目研修
  • （４）社内選抜によるキャリアアップ研修
福利厚生
  • （１）スポーツ自転車購入助成制度
  • （２）クラブ活動（自転車部など）
  • （３）社内表彰制度
  • （４）クリエイティブ表彰制度
Q.応募資格とエントリー方法を教えてください。
A.2026年3月に専門学校、短大、大学、大学院卒業見込みの方と第二新卒の方は、マイナビ2026、リクナビ2026からエントリーお願いいたします。
Q.職種別採用を行っていますか
A.職種別採用は行っていません。配属先は入社後、皆さんの希望、適正、職場のニーズを総合的に判断して決定します。
Q.勤務地は選べますか
A.全国に事業所があるため、転勤していただく可能性があります。ご希望通りにならない場合もありますが、一人一人の状況には最大限配慮いたします。
Q.産前・産後休暇について教えてください
A.産前6週間、産後8週間の休暇があります。
Q.賞与について教えてください
A.年2回支給されます。
Q.福利厚生について教えてください
A.各種社会保険完備、年次有給休暇、特別休暇、慶弔見舞金、社員表彰などがあります。
Q.寮や社宅はありますか。
A.寮はありませんが、社宅はあります。転勤する方が社宅貸与の対象になります。
Q.求める人物像はありますか
A.自らの可能性を信じて果敢にチャレンジしてくれる方と一緒に未来を作っていきたいと思います！

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